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竞业限制的违约责任有什么规定？

竞业限制的违约责任有什么规定？

劳动者违反竞业限制协议，可以要求劳动者承担不得在竞争企业工作的民事责任，还可以要求其承担违约金，并且可以单独或与竞争企业连带承担赔偿责任。赔偿的依据，可以按照劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按照反不正当竞争法进行赔偿。

企业未约定向离职员工支付补偿款的，应承担怎样的民事责任。一种观点认为，企业应承担违约责任。另一种观点认为，企业未按约定向离职员工支付补偿款或者无故拖欠补偿款的，竞业限制协议不予履行。